Coaching + IA
Liderazgo escalable para Startups
Potencia las habilidades de liderazgo y trabajo en equipo de todos los managers de tu organización, utilizando IA para generar insights de coaching personalizados.
Winston es un coach automático y personalizado de habilidades de liderazgo para managers
1. Se integra fácilmente con Slack
2. Analiza el flujo comunicacional de un equipo y su manager
3. Le entrega al manager recomendaciones personalizadas de ejercicio de liderazgo
4. Recibe feedback constantemente para mejorar sus intervenciones
Small Business Trends - 2023
Las deficiencias en liderazgo son la causa Nº1 del fracaso de tech Startups
Escala los beneficios del coaching
Extiende el entrenamiento en habilidades de liderazgo a cada uno de los managers de tu organización, a una fracción del costo real de estas intervenciones, usando IA para potenciar el alcance del coaching.
Deja a los managers trabajar tranquilos
Winston es 100% autónomo: Analiza la comunicación de un equipo en Slack y por ese mismo canal, le entrega al manager recomendaciones personalizadas basadas en datos, sin sacarlo de su flujo de trabajo.
Invierte en entrenamiento que permanezca
¿Talleres de liderazgo? Un manager olvida el 90% de lo que aprendió en una semana. Winston es un entrenamiento diario de menos de 5 minutos que le permite a un manager conocer y potenciar su propio estilo de liderazgo con feedback en tiempo real.
El video de Winston para "no lectores"
Constancia
Cuán constante es la participación de los miembros de un equipo en la dinámicas grupales.
Presencia
Cuán rápido responden los miembros de un equipo al ser solicitados(s) por otro.
Iniciativa
Cuánto común es que tomen la iniciativa las diferentes personas del equipo, exponiendo sus ideas, comenzando conversaciones, etc.
Autenticidad
Cuánto expresan sus emociones de forma distendida y abierta en frente de sus compañeros de equipo.
Indagación
¿Se toma el equipo el tiempo de preguntarse e indagar en el punto de vista del otro?
Frontalidad
Se hablan directamente entre ellos haciéndose pedidos con nombre y apellido.
F.A.Q.
Winston puede ver todos los mensajes que un manager y su equipo se envían entre sí, pero no los lee como tal. Winston calcula, por un lado, el volumen y dirección de la comunicación junto con una serie de otras variables de metadata; y por el otro, ciertos aspectos de la forma del mensaje como emoticones, signos de interrogación, etiquetados directos, etc.
En resumen: Winston ve la forma de los mensajes, pero no el fondo. No entiende nada de lo que se dice.
Winston no actúa sobre la forma en que se comunican los equipos de trabajo fuera de plataformas digitales, por ende, hay mucha información relevante que no analiza. Sin embargo, dada la cantidad de tiempo que un equipo y su manager destinan hoy a comunicarse digitalmente, es de gran ayuda que un manager conozca cómo ser un mejor jefe, al menos en este medio.
Winston procesa todos los mensajes que se envían los integrantes de un equipo entre sí incluyendo al manager del equipo. Busca los patrones comunes, identifica teóricamente el estadio de madurez relacional del equipo y le recomienda al manager cómo ejercer liderazgo en función de que ese equipo pueda ir evolucionando su relación para mejorar su desempeño.
Solo el manager puede ver lo que Winston le recomienda, nadie más.
1. Ganas de saber qué estás haciendo bien y qué puedes mejorar en tu ejercicio de liderazgo.
2. Trabajar con al menos 2 personas a tu cargo en una Startup que use Slack.
3. Tener acceso de administrador al Slack de tu Startup (o poder pedirle a quien lo tiene que integre a Winston).
4. Juntarte 10 minutos con los founders de Winston para que los atiborres de preguntas.
Winston sería ideal para:
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