¡Hola!
Te damos la bienvenida al on-boarding de Winston. Si quieres agendar a tu coach ahora mismo, dale con el fast-track.
Si quieres tomártelo con calma, sigue con nuestro hermoso on-boarding.
Fast-Track
- Chequea haber recibido tus credenciales por e-mail. Si no, escríbele a Eliseo.
- Entra a Walio con tus credenciales y conoce a los coaches de Winston.
- Agéndale una conversación inicial a quien(es) quieras para conocerlo(s).
- Habiéndolos conocido, agéndale una sesión de proceso a quien elijas como coach.
Winston es coaching on-demand
Coaching para todos
Trabajamos 8 horas diarias durante toda nuestra vida. Aprender a trabajar mejor está directamente relacionado con nuestro bienestar.
Por eso Winston trabaja para que todos puedan tener acceso a coaching profesional, individual y personalizado.
20 minutos x semana
Los coaches de Winston practican una metodología de sesiones recurrentes de 20 minutos de duración.
¿Por qué? Porque nuestros datos nos mostraron que es el mejor balance entre tiempo y efectividad.
6 preguntas y respuestas
¿Qué es el coaching y para qué sirve?
El Coaching es un acompañamiento no guiado, reflexivo y creativo, que propicia el aprendizaje y desarrollo individual.
Se basa en preguntas abiertas que abren nuevas posibilidades de acción.
¿Qué diferencia tiene Winston con el coaching tradicional?
Principalmente, que las sesiones duran 20 minutos en vez de 60 y que los coachees tienen total libertad para agendar y re-agendar sus sesiones cuando quieran.
¿Se puede lograr algo en 20 minutos por semana?
El feedback más común que recibimos es “nunca pensé que podía aprender tanto en 20 minutos”.
Además, la percepción de utilidad de nuestras más de 800 sesiones, es de 4,83 / 5.
¿Qué pasa si quiero un coach pero no sé qué trabajar?
Algunas veces nos cuesta poner en palabras lo que nos pasa… Un coach puede comenzar a trabajar contigo justamente desde ahí.
Por otro lado, existen los Winston Coaching Pathways: procesos de coaching temáticos estructurados.
¿Qué pasa si no quiero trabajar nada?
No pasará nada.
Para trabajar con un coach, debes, al menos, querer moverte de un punto A a uno B, aunque aún no sepas hacia dónde.
Los coaches de Winston estarán disponibles para cuando llegue tu momento.
¿Quién se entera de lo que yo trabajo?
El coaching de Winston es 100% confidencial.
Si tomas un proceso de coaching, lo único que tu empleador sabrá es que tomaste una sesión, cuándo lo hiciste y cómo evaluaste la sesión.
Nada más.
Cómo empezar a usarlo
En Winston existen 4 tipos de sesiones:
Conversación Inicial: Sesión que tiene como objetivo conocer a un coach y que este te conozca a ti, para evaluar en la práctica cómo te sientes con ese coach y poder así decidir con mayor certeza si lo quieres elegir o no.
Sesión de proceso: Sesión que es parte de un proceso de coaching, ya sea para comenzarlo o continuarlo. Estas sesiones asumen que el tema que vas a trabajar se trabajará en varias sesiones.
Sesión de Pathway: Es una sesión de un Winston Coaching Pathway, que es un proceso de coaching temático estructurado para el desarrollo de competencias específicas.
Drop-in: Es una sesión para trabajar y resolver un tema puntual en una sola sesión.
Déjate asistir por @El Winston
El proceso de coaching que comiences con un coach de Winston será asistido por @El Winston, nuestro robo-coach. No es un coach como tal, pero cumple tareas fundamentales para el buen desarrollo del proceso, tales como: Recordarte tus sesiones, pedirte feedback de ellas, recordarte tus tareas comprometidas y pedirte tus reportes, etc…
¿Y si quiero un coach... Pero no sé que quiero trabajar?
Para eso están los Winston Coaching Pathways: procesos de coaching temáticos estructurados para el desarrollo de competencias específicas. Tienen una duración de 6 sesiones de 20 minutos c/u y la recomendación es tomar 1 sesión por semana. Siguen siendo coaching humano, individual y personalizado, simplemente se asume el asunto a trabajar.
Hay muchos en desarrollo, los que hoy está listos para ser tomados son:
Dar y recibir feedback
Conoce las competencias claves del arte de dar feedback, visualiza las tuyas propias y aprende a ponerlas en práctica.
QUÉ OBTENDRÁS:
- La estructura base del feedback efectivo
- Cómo integrar cuerpo, emoción y lenguaje
- Una sesión de feedback supervisada
Hábitos productivos
Eleva tu rendimiento y productividad entrenando una mentalidad de rutinas alineada con tus objetivos.
QUÉ OBTENDRÁS:
- Auto-análisis de tus rutinas actuales
- La lógica de la creación de rutinas simples
- Un plan concreto para la construcción de un nuevo hábito
Liderazgo efectivo
Reconoce tu propia forma de ejercer liderazgo y aprende a desenvolverte en distintas instancias para diferentes personas.
QUÉ OBTENDRÁS:
- Nociones básicas del Liderazgo Situacional
- Claridad de tus propios recursos de liderazgo
- Sesión de liderazgo supervisada en equipo
Próximamente
Conversaciones difíciles
Construye mejores relaciones aprendiendo a diseñar, mantener y guiar conversaciones difíciles.
Próximamente
Desarrollo de carrera
Diseña tu propio plan de carrera conectándote con lo que es importante para ti y reconociendo tus propios recursos.
¿Quieres comenzar un Coaching Pathway?
- Entra a Walio con tus credenciales y agéndale una Sesión de Pathway al coach que quieras.
- Durante la sesión, confírmale a tu coach el Pathway que quieres seguir.
- Después de tu primera sesión, agéndale a tu coach las 5 sesiones restantes para bloquear su agenda y asegurar la continuidad de tu proceso.
- En la sección de Coaching Pathways en Walio encontrarás una lista de contenidos y tareas específica para acompañar el proceso.
Pro-tips para sacarle el máximo partido a Winston:
- Bloquea la agenda de un coach para un proceso: Si comienzas a trabajar un proceso de coaching o un Patwhay con un coach y piensas que seguirás, agenda todas tus próximas sesiones de una vez para evitar que el coach se quede sin agenda para ti.
- Reagenda tus sesiones con anticipación: Reagendar una sesión con un coach de Winston es exageradamente fácil. Puedes hacerlo desde el correo que recibes al agendar, desde la cita del calendario o desde el mensaje recordatorio que recibes de @El Winston. Mucho mejor que dejar plantado a tu coach o cancelarlo, es reagendarlo. Gracias.
- Entrega feedback y reporta tus compromisos: Cuando @El Winston te pregunte por la evaluación de tu sesión o sobre tus compromisos, respóndele. El beneficio de que lo hagas recae directamente en ti, pues así el coach puede preparar una mucho mejor próxima sesión para ti si conoce esa información de antemano.
¿Qué hacer ahora?
- Chequear que hayas recibido tus credenciales por correo. A pesar de que somos muy relevantes, podríamos caer inexplicablemente en tu SPAM. Si no las has recibido, escribe a Eliseo.
- Entrar a Walio y agendar una conversación inicial para conocer a un coach.
- Habiendo elegido a tu coach para trabajar, agéndale al menos 3 sesiones 1 vez por semana para que asegures su agenda para ti.
¿Cómo te va con Winston?
Lucas, el CEO de Winston, agradece el buen feedback con unas buenas donas. Si tienes cualquier tipo de feedback para Winston, agéndate una reu de 20 minutos con Lucas en su calendly y serás elegible para recibir unas donas. Es en serio.
¿Llegaste hasta acá y no tienes idea qué es todo esto?
Esto es Winston, una plataforma de coaching ejecutivo a gran escala. Entrenamos managers en competencias de liderazgo mediante procesos de coaching individuales y personalizadas con coaches profesionales.